A hetekben álláskeresők hirdetéseit böngésztem, mert szerettem volna többekhez eljuttatni ezt a blogot, hátha ötleteket merítenek az itt leírtakból - a cikkekből és a kommentekből. Fura dolgokat találtam, és gondoltam, hogy megosztom Veletek, mert ezekre érdemes lehet figyelni, ha álláskeresőként hirdetést ad fel az ember.
Pontokba szedem, de ez nem feltétlenül fontossági sorrend, csak így jutott eszembe.
1. Ne szidjuk a munkáltatókat.
Na, ez így elég lehetetlenül hangzik, de találkoztam ilyennel. Egy hölgy adta fel, aki valami olyasmit írt, hogy olyan munkáltatót keres, aki hajlandó őt bejelenteni meg ilyesmi. Teljesen jogos volt, amit írt, de annyira fura stílusban fogalmazta meg, hogy az már a bunkóság határát súrolta. Vagy inkább átlépte.
2. Ne írjuk, hogy MLM, netes és erotikus munka kizárva.
Amikor hirdetéseket adtam fel, a megkeresések nagy része MLM, befektetés, jutalékos rendszerű, esetleg erotikus munka volt. Én is odaírtam, hogy ezekkel ne keressenek meg. Ettől függetlenül szinte MINDIG megkerestek. Akár odaírtam, akár nem. Még a mennyiségében sem tapasztaltam jelentős változást.
Az álláskereső hirdetések nagy részében ott van ez a mondat. :) De ha ehhez ragaszkodik a munkakereső, akkor érdemes ezt udvariasan megfogalmazni, nem úgy, hogy nagybetűkkel vagy három felkiáltó jellel hangsúlyozva, vagy azzal a kifejezéssel, hogy "nem érdekel". Én személy szerint ezt akkor már úgy fogalmaznám meg, hogy "MLM és jutalékos munkát jelenleg nem tudok vállalni". Valahogy így. Nem "tudok". Nem nem akarok.
3. Ne írjunk csupa nagybetűvel, felkiáltó jelekkel.
Van egy szabályzata a neten való szövegírásnak, netikettnek hívják. Többek között az is része, hogy a csupa nagybetű kiabálást jelent. :)
4. Ügyeljünk a formátumra.
A hirdetések többsége nincs megszerkesztve, csak oda van dobva. Lehetőleg legyen rendezett a szöveg (ne pedig egyben 20 sor, használjunk bekezdéseket). Kivéve persze, ha az adott oldal ezt nem engedi. Használjunk szóközöket is. A hivatalos nyomdai szövegben, mint például a könyvekben, az írásjelek után mindig van szóköz. Nem így: Kedves Béla.Hogy vagy?Mikor találkozunk? Ez SMS-ben nyilván tökéletesen megállja a helyét, mert ott kevés karakter fér el, de egy rendes szövegben nem szokás ilyet írni.
5. Írjunk helyesen.
A hirdetések jelentős részében találtam szövegszerkesztési és/vagy helyesírási hibát. Az nem jó. Egyszer már álláskeresőként írtam egy embernek, hogy javítsa ki azt a durva helyesírási hibát, amit a hirdetésben vétett, mert nehogy már ezen múljon az állása, hogy a HR-es lehidal.
Sajnos, ez tud számítani, hiszen az iskolázottságra, műveltségre utal. Ha nem jó a helyesírásod, inkább írd be előtte a szöveget egy Word dokumentumba, ahol aláhúzza a hibákat. De nálam a Modzilla is aláhúzza, ami helytelen.
6. Ne tegezzük le a munkáltatót.
Hát, ilyen is előfordul. :)
7. Ne legyünk udvariatlanok, követelőzőek, lenézőek.
Munkát szeretnénk, így ha mérgesek is vagyunk valamiért, vissza kell fogni magunkat. A jó modor igen lényeges. Ha nem megfelelő munka jön, úgyis elintézhetjük egy fél perc alatt a telefonban vagy pedig egy E-maillel.
8. Ha felteszünk fotót, normális képet használjunk.
Ne tegyünk fel szexi képet (hacsak nem efféle állást szeretnénk). Akármennyire büszke vagy rá vagy szereted, mert jól festesz rajta, felesleges, mert azt fogod bevonzani, amit nem akarsz... Szerintem a dekoratív és csinos jelzők használata a szövegben szintén elősegíti az erotikus munkákra való megkereséseket.
Legyen egy normális kép, ne olyan, ahol épp szülinapi partin szerepelsz a torta előtt vagy ilyesmi. Ha nincs, csak karácsonyi családi vacsorán készült fotó, akkor inkább ne tegyünk fel, netán vágjuk le a nem odaillő részeket.
9. Próbáljunk a munkáltató fejével gondolkodni.
Szerintem érdemes kiemelni azt, amit elvárnak és igaz rád (nem-dohányzó, mosolygós, udvarias, kommunikatív, gyakorlattal rendelkező, tanulékony stb.) Persze ne legyen ömlengős, meg beképzelt és irreális, hanem inkább saját.
Vegyük fel azt a nézőpontot, hogy most mi nyújtunk valamit, ne pedig arra helyezzük a hangsúlyt, hogy mit várunk el.
Kivéve persze, ha ezek az elvárások úgymond szokványosak: bejelentett, korrekt munkahely stb. De szerintem ezt nem érdemes odaírni.
10. Ne említsük a fizetést.
A fizetés témájában sok munkáltató kényes, talán nem érdemes fizetést írni a hirdetésbe. Főleg, hogy nem egyértelmű, hogy az bruttó vagy nettó. Volt olyan munkahely, ahová jelentkeztem, ahol nem tudták a pontos nettó bérem, csak a bruttót. Főleg, hogy az több mindentől függ: pl. kiskorú gyermekek száma.
A lényeg, hogy az legyen a nézőpont, hogy minél jobb kép alakuljon ki rólunk.